欧美日韩国产精品_综合亚洲av图区_亚洲另类无码专区国内精品_色综合久久无码网嫩草亚洲国产精品,操白虎,国产精品99爱免费视频,国产成人影视

信訪工作條例

(2022年1月24日中共中央政治局會議審議批準(zhǔn) 2022年2月25日中共中央、國務(wù)院發(fā)布)

0

時間:2022-04-25 11:23:14 來源:人民網(wǎng)-人民日報

  第一章  總  則

  第一條  為了堅持和加強黨對信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo),做好新時代信訪工作,保持黨和政府同人民群眾的密切聯(lián)系,制定本條例。

  第二條  本條例適用于各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及群團(tuán)組織、國有企事業(yè)單位等開展信訪工作。

  第三條  信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是黨和政府了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項重要工作,是各級機關(guān)、單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員接受群眾監(jiān)督、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要途徑。

  第四條  信訪工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,牢記為民解難、為黨分憂的政治責(zé)任,堅守人民情懷,堅持底線思維、法治思維,服務(wù)黨和國家工作大局,維護(hù)群眾合法權(quán)益,化解信訪突出問題,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

  第五條  信訪工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:

 ?。ㄒ唬﹫猿贮h的全面領(lǐng)導(dǎo)。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到信訪工作各方面和全過程,確保正確政治方向。

 ?。ǘ﹫猿忠匀嗣駷橹行?。踐行黨的群眾路線,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,千方百計為群眾排憂解難。

 ?。ㄈ﹫猿致鋵嵭旁L工作責(zé)任。黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)。

 ?。ㄋ模﹫猿忠婪ò凑呓鉀Q問題。將信訪納入法治化軌道,依法維護(hù)群眾權(quán)益、規(guī)范信訪秩序。

  (五)堅持源頭治理化解矛盾。多措并舉、綜合施策,著力點放在源頭預(yù)防和前端化解,把可能引發(fā)信訪問題的矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

  第六條  各級機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)暢通信訪渠道,做好信訪工作,認(rèn)真處理信訪事項,傾聽人民群眾建議、意見和要求,接受人民群眾監(jiān)督,為人民群眾服務(wù)。

  第二章  信訪工作體制

  第七條  堅持和加強黨對信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府組織落實、信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)、信訪部門推動、各方齊抓共管的信訪工作格局。

  第八條  黨中央加強對信訪工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo):

 ?。ㄒ唬娀我I(lǐng),確立信訪工作的政治方向和政治原則,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

 ?。ǘ┲贫ㄐ旁L工作方針政策,研究部署信訪工作中事關(guān)黨和國家工作大局、社會和諧穩(wěn)定、群眾權(quán)益保障的重大改革措施;

 ?。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)建設(shè)一支對黨忠誠可靠、恪守為民之責(zé)、善做群眾工作的高素質(zhì)專業(yè)化信訪工作隊伍,為信訪工作提供組織保證。

  第九條  地方黨委領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)信訪工作,貫徹落實黨中央關(guān)于信訪工作的方針政策和決策部署,執(zhí)行上級黨組織關(guān)于信訪工作的部署要求,統(tǒng)籌信訪工作責(zé)任體系構(gòu)建,支持和督促下級黨組織做好信訪工作。

  地方黨委常委會應(yīng)當(dāng)定期聽取信訪工作匯報,分析形勢,部署任務(wù),研究重大事項,解決突出問題。

  第十條  各級政府貫徹落實上級黨委和政府以及本級黨委關(guān)于信訪工作的部署要求,科學(xué)民主決策、依法履行職責(zé),組織各方力量加強矛盾糾紛排查化解,及時妥善處理信訪事項,研究解決政策性、群體性信訪突出問題和疑難復(fù)雜信訪問題。

  第十一條  中央信訪工作聯(lián)席會議在黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全國信訪工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實,履行下列職責(zé):

 ?。ㄒ唬┭芯糠治鋈珖旁L形勢,為中央決策提供參考;

 ?。ǘ┒酱俾鋵嶞h中央關(guān)于信訪工作的方針政策和決策部署;

 ?。ㄈ┭芯啃旁L制度改革和信訪法治化建設(shè)重大問題和事項;

 ?。ㄋ模┭芯坎渴鹬攸c工作任務(wù),協(xié)調(diào)指導(dǎo)解決具有普遍性的信訪突出問題;

  (五)領(lǐng)導(dǎo)組織信訪工作責(zé)任制落實、督導(dǎo)考核等工作;

 ?。┲笇?dǎo)地方各級信訪工作聯(lián)席會議工作;

 ?。ㄆ撸┏袚?dān)黨中央、國務(wù)院交辦的其他事項。

  中央信訪工作聯(lián)席會議由黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志以及有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志擔(dān)任召集人,各成員單位負(fù)責(zé)同志參加。中央信訪工作聯(lián)席會議辦公室設(shè)在國家信訪局,承擔(dān)聯(lián)席會議的日常工作,督促檢查聯(lián)席會議議定事項的落實。

  第十二條  中央信訪工作聯(lián)席會議根據(jù)工作需要召開全體會議或者工作會議。研究涉及信訪工作改革發(fā)展的重大問題和重要信訪事項的處理意見,應(yīng)當(dāng)及時向黨中央、國務(wù)院請示報告。

  中央信訪工作聯(lián)席會議各成員單位應(yīng)當(dāng)落實聯(lián)席會議確定的工作任務(wù)和議定事項,及時報送落實情況;及時將本領(lǐng)域重大敏感信訪問題提請聯(lián)席會議研究。

  第十三條  地方各級信訪工作聯(lián)席會議在本級黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本地區(qū)信訪工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實,協(xié)調(diào)處理發(fā)生在本地區(qū)的重要信訪問題,指導(dǎo)下級信訪工作聯(lián)席會議工作。聯(lián)席會議召集人一般由黨委和政府負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。

  地方黨委和政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)信訪工作形勢任務(wù),及時調(diào)整成員單位,健全規(guī)章制度,建立健全信訪信息分析研判、重大信訪問題協(xié)調(diào)處理、聯(lián)合督查等工作機制,提升聯(lián)席會議工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

  根據(jù)工作需要,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府、街道黨工委和辦事處可以建立信訪工作聯(lián)席會議機制,或者明確黨政聯(lián)席會定期研究本地區(qū)信訪工作,協(xié)調(diào)處理發(fā)生在本地區(qū)的重要信訪問題。

  第十四條  各級黨委和政府信訪部門是開展信訪工作的專門機構(gòu),履行下列職責(zé):

  (一)受理、轉(zhuǎn)送、交辦信訪事項;

 ?。ǘ﹨f(xié)調(diào)解決重要信訪問題;

 ?。ㄈ┒酱贆z查重要信訪事項的處理和落實;

 ?。ㄋ模┚C合反映信訪信息,分析研判信訪形勢,為黨委和政府提供決策參考;

 ?。ㄎ澹┲笇?dǎo)本級其他機關(guān)、單位和下級的信訪工作;

 ?。┨岢龈倪M(jìn)工作、完善政策和追究責(zé)任的建議;

 ?。ㄆ撸┏袚?dān)本級黨委和政府交辦的其他事項。

  各級黨委和政府信訪部門以外的其他機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)信訪工作形勢任務(wù),明確負(fù)責(zé)信訪工作的機構(gòu)或者人員,參照黨委和政府信訪部門職責(zé),明確相應(yīng)的職責(zé)。

  第十五條  各級黨委和政府以外的其他機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)做好各自職責(zé)范圍內(nèi)的信訪工作,按照規(guī)定及時受理辦理信訪事項,預(yù)防和化解政策性、群體性信訪問題,加強對下級機關(guān)、單位信訪工作的指導(dǎo)。

  各級機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)拓寬社會力量參與信訪工作的制度化渠道,發(fā)揮群團(tuán)組織、社會組織和“兩代表一委員”、社會工作者等作用,反映群眾意見和要求,引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求、維護(hù)權(quán)益,推動矛盾糾紛及時有效化解。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府、街道黨工委和辦事處以及村(社區(qū))“兩委”應(yīng)當(dāng)全面發(fā)揮職能作用,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,積極協(xié)調(diào)處理化解發(fā)生在當(dāng)?shù)氐男旁L事項和矛盾糾紛,努力做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交。

  第十六條  各級黨委和政府應(yīng)當(dāng)加強信訪部門建設(shè),選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子,配備與形勢任務(wù)相適應(yīng)的工作力量,建立健全信訪督查專員制度,打造高素質(zhì)專業(yè)化信訪干部隊伍。各級黨委和政府信訪部門主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)當(dāng)由本級黨委或者政府副秘書長[辦公廳(室)副主任]兼任。

  各級黨校(行政學(xué)院)應(yīng)當(dāng)將信訪工作作為黨性教育內(nèi)容納入教學(xué)培訓(xùn),加強干部教育培訓(xùn)。

  各級機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全年輕干部和新錄用干部到信訪工作崗位鍛煉制度。

  各級黨委和政府應(yīng)當(dāng)為信訪工作提供必要的支持和保障,所需經(jīng)費列入本級預(yù)算。

  第三章  信訪事項的提出和受理

  第十七條  公民、法人或者其他組織可以采用信息網(wǎng)絡(luò)、書信、電話、傳真、走訪等形式,向各級機關(guān)、單位反映情況,提出建議、意見或者投訴請求,有關(guān)機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)依規(guī)依法處理。

  采用前款規(guī)定的形式,反映情況,提出建議、意見或者投訴請求的公民、法人或者其他組織,稱信訪人。

  第十八條  各級機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)向社會公布網(wǎng)絡(luò)信訪渠道、通信地址、咨詢投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進(jìn)展以及結(jié)果的方式等相關(guān)事項,在其信訪接待場所或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關(guān)的黨內(nèi)法規(guī)和法律、法規(guī)、規(guī)章,信訪事項的處理程序,以及其他為信訪人提供便利的相關(guān)事項。

  各級機關(guān)、單位領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)閱辦群眾來信和網(wǎng)上信訪、定期接待群眾來訪、定期下訪,包案化解群眾反映強烈的突出問題。

  市、縣級黨委和政府應(yīng)當(dāng)建立和完善聯(lián)合接訪工作機制,根據(jù)工作需要組織有關(guān)機關(guān)、單位聯(lián)合接待,一站式解決信訪問題。

  任何組織和個人不得打擊報復(fù)信訪人。

  第十九條  信訪人一般應(yīng)當(dāng)采用書面形式提出信訪事項,并載明其姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。對采用口頭形式提出的信訪事項,有關(guān)機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)如實記錄。

  信訪人提出信訪事項,應(yīng)當(dāng)客觀真實,對其所提供材料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),不得捏造、歪曲事實,不得誣告、陷害他人。

  信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的,信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機關(guān)、單位的上級機關(guān)、單位又提出同一信訪事項的,上級機關(guān)、單位不予受理。

  第二十條  信訪人采用走訪形式提出信訪事項的,應(yīng)當(dāng)?shù)接袡?quán)處理的本級或者上一級機關(guān)、單位設(shè)立或者指定的接待場所提出。

  信訪人采用走訪形式提出涉及訴訟權(quán)利救濟(jì)的信訪事項,應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序向有關(guān)政法部門提出。

  多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過5人。

  各級機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)落實屬地責(zé)任,認(rèn)真接待處理群眾來訪,把問題解決在當(dāng)?shù)兀龑?dǎo)信訪人就地反映問題。

  第二十一條  各級黨委和政府應(yīng)當(dāng)加強信訪工作信息化、智能化建設(shè),依規(guī)依法有序推進(jìn)信訪信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、信息共享。

  各級機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時將信訪事項錄入信訪信息系統(tǒng),使網(wǎng)上信訪、來信、來訪、來電在網(wǎng)上流轉(zhuǎn),方便信訪人查詢、評價信訪事項辦理情況。

  第二十二條  各級黨委和政府信訪部門收到信訪事項,應(yīng)當(dāng)予以登記,并區(qū)分情況,在15日內(nèi)分別按照下列方式處理:

 ?。ㄒ唬σ勒章氊?zé)屬于本級機關(guān)、單位或者其工作部門處理決定的,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的機關(guān)、單位;情況重大、緊急的,應(yīng)當(dāng)及時提出建議,報請本級黨委和政府決定。

 ?。ǘ┥婕跋录墮C關(guān)、單位或者其工作人員的,按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的機關(guān)、單位。

 ?。ㄈD(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以交由有權(quán)處理的機關(guān)、單位辦理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報告。

  各級黨委和政府信訪部門對收到的涉法涉訴信件,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)送同級政法部門依法處理;對走訪反映涉訴問題的信訪人,應(yīng)當(dāng)釋法明理,引導(dǎo)其向有關(guān)政法部門反映問題。對屬于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理的檢舉控告類信訪事項,應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限轉(zhuǎn)送有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依規(guī)依紀(jì)依法處理。

  第二十三條  黨委和政府信訪部門以外的其他機關(guān)、單位收到信訪人直接提出的信訪事項,應(yīng)當(dāng)予以登記;對屬于本機關(guān)、單位職權(quán)范圍的,應(yīng)當(dāng)告知信訪人接收情況以及處理途徑和程序;對屬于本系統(tǒng)下級機關(guān)、單位職權(quán)范圍的,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)送、交辦有權(quán)處理的機關(guān)、單位,并告知信訪人轉(zhuǎn)送、交辦去向;對不屬于本機關(guān)、單位或者本系統(tǒng)職權(quán)范圍的,應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有權(quán)處理的機關(guān)、單位提出。

  對信訪人直接提出的信訪事項,有關(guān)機關(guān)、單位能夠當(dāng)場告知的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場書面告知;不能當(dāng)場告知的,應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項之日起15日內(nèi)書面告知信訪人,但信訪人的姓名(名稱)、住址不清的除外。

  對黨委和政府信訪部門或者本系統(tǒng)上級機關(guān)、單位轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項,屬于本機關(guān)、單位職權(quán)范圍的,有關(guān)機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)自收到之日起15日內(nèi)書面告知信訪人接收情況以及處理途徑和程序;不屬于本機關(guān)、單位或者本系統(tǒng)職權(quán)范圍的,有關(guān)機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)自收到之日起5個工作日內(nèi)提出異議,并詳細(xì)說明理由,經(jīng)轉(zhuǎn)送、交辦的信訪部門或者上級機關(guān)、單位核實同意后,交還相關(guān)材料。

  政法部門處理涉及訴訟權(quán)利救濟(jì)事項、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告事項的告知按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條  涉及兩個或者兩個以上機關(guān)、單位的信訪事項,由所涉及的機關(guān)、單位協(xié)商受理;受理有爭議的,由其共同的上一級機關(guān)、單位決定受理機關(guān);受理有爭議且沒有共同的上一級機關(guān)、單位的,由共同的信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)處理。

  應(yīng)當(dāng)對信訪事項作出處理的機關(guān)、單位分立、合并、撤銷的,由繼續(xù)行使其職權(quán)的機關(guān)、單位受理;職責(zé)不清的,由本級黨委和政府或者其指定的機關(guān)、單位受理。

  第二十五條  各級機關(guān)、單位對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息,應(yīng)當(dāng)及時報告本級黨委和政府,通報相關(guān)主管部門和本級信訪工作聯(lián)席會議辦公室,在職責(zé)范圍內(nèi)依法及時采取措施,防止不良影響的產(chǎn)生、擴(kuò)大。

  地方各級黨委和政府信訪部門接到重大、緊急信訪事項和信訪信息,應(yīng)當(dāng)向上一級信訪部門報告,同時報告國家信訪局。

  第二十六條  信訪人在信訪過程中應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權(quán)利,自覺維護(hù)社會公共秩序和信訪秩序,不得有下列行為:

 ?。ㄒ唬┰跈C關(guān)、單位辦公場所周圍、公共場所非法聚集,圍堵、沖擊機關(guān)、單位,攔截公務(wù)車輛,或者堵塞、阻斷交通;

 ?。ǘy帶危險物品、管制器具;

  (三)侮辱、毆打、威脅機關(guān)、單位工作人員,非法限制他人人身自由,或者毀壞財物;

  (四)在信訪接待場所滯留、滋事,或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所;

 ?。ㄎ澹┥縿?、串聯(lián)、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪,或者以信訪為名借機斂財;

  (六)其他擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的行為。

  第四章  信訪事項的辦理

  第二十七條  各級機關(guān)、單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自職責(zé)和有關(guān)規(guī)定,按照訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理的要求,依法按政策及時就地解決群眾合法合理訴求,維護(hù)正常信訪秩序。

  第二十八條  各級機關(guān)、單位及其工作人員辦理信訪事項,應(yīng)當(dāng)恪盡職守、秉公辦事,查明事實、分清責(zé)任,加強教育疏導(dǎo),及時妥善處理,不得推諉、敷衍、拖延。

  各級機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照訴訟與信訪分離制度要求,將涉及民事、行政、刑事等訴訟權(quán)利救濟(jì)的信訪事項從普通信訪體制中分離出來,由有關(guān)政法部門依法處理。

  各級機關(guān)、單位工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

  第二十九條  對信訪人反映的情況、提出的建議意見類事項,有權(quán)處理的機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究論證。對科學(xué)合理、具有現(xiàn)實可行性的,應(yīng)當(dāng)采納或者部分采納,并予以回復(fù)。

  信訪人反映的情況、提出的建議意見,對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展或者對改進(jìn)工作以及保護(hù)社會公共利益有貢獻(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵。

  各級黨委和政府應(yīng)當(dāng)健全人民建議征集制度,對涉及國計民生的重要工作,主動聽取群眾的建議意見。

  第三十條  對信訪人提出的檢舉控告類事項,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者有權(quán)處理的機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)依法接收、受理、辦理和反饋。

  黨委和政府信訪部門應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限向組織(人事)部門通報反映干部問題的信訪情況,重大情況向黨委主要負(fù)責(zé)同志和分管組織(人事)工作的負(fù)責(zé)同志報送。組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)按照干部選拔任用監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。

  不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料以及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。

  第三十一條  對信訪人提出的申訴求決類事項,有權(quán)處理的機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況,分別按照下列方式辦理:

 ?。ㄒ唬?yīng)當(dāng)通過審判機關(guān)訴訟程序或者復(fù)議程序、檢察機關(guān)刑事立案程序或者法律監(jiān)督程序、公安機關(guān)法律程序處理的,涉法涉訴信訪事項未依法終結(jié)的,按照法律法規(guī)規(guī)定的程序處理。

 ?。ǘ?yīng)當(dāng)通過仲裁解決的,導(dǎo)入相應(yīng)程序處理。

  (三)可以通過黨員申訴、申請復(fù)審等解決的,導(dǎo)入相應(yīng)程序處理。

 ?。ㄋ模┛梢酝ㄟ^行政復(fù)議、行政裁決、行政確認(rèn)、行政許可、行政處罰等行政程序解決的,導(dǎo)入相應(yīng)程序處理。

 ?。ㄎ澹儆谏暾埐樘庍`法行為、履行保護(hù)人身權(quán)或者財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益職責(zé)的,依法履行或者答復(fù)。

 ?。┎粚儆谝陨锨樾蔚?,應(yīng)當(dāng)聽取信訪人陳述事實和理由,并調(diào)查核實,出具信訪處理意見書。對重大、復(fù)雜、疑難的信訪事項,可以舉行聽證。

  第三十二條  信訪處理意見書應(yīng)當(dāng)載明信訪人投訴請求、事實和理由、處理意見及其法律法規(guī)依據(jù):

 ?。ㄒ唬┱埱笫聦嵡宄戏?、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的,予以支持;

  (二)請求事由合理但缺乏法律依據(jù)的,應(yīng)當(dāng)作出解釋說明;

 ?。ㄈ┱埱笕狈κ聦嵏鶕?jù)或者不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的,不予支持。

  有權(quán)處理的機關(guān)、單位作出支持信訪請求意見的,應(yīng)當(dāng)督促有關(guān)機關(guān)、單位執(zhí)行;不予支持的,應(yīng)當(dāng)做好信訪人的疏導(dǎo)教育工作。

  第三十三條  各級機關(guān)、單位在處理申訴求決類事項過程中,可以在不違反政策法規(guī)強制性規(guī)定的情況下,在裁量權(quán)范圍內(nèi),經(jīng)爭議雙方當(dāng)事人同意進(jìn)行調(diào)解;可以引導(dǎo)爭議雙方當(dāng)事人自愿和解。經(jīng)調(diào)解、和解達(dá)成一致意見的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書或者和解協(xié)議書。

  第三十四條  對本條例第三十一條第六項規(guī)定的信訪事項應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)本機關(guān)、單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得超過30日,并告知信訪人延期理由。

  第三十五條  信訪人對信訪處理意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)請求原辦理機關(guān)、單位的上一級機關(guān)、單位復(fù)查。收到復(fù)查請求的機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見,并予以書面答復(fù)。

  第三十六條  信訪人對復(fù)查意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)、單位的上一級機關(guān)、單位請求復(fù)核。收到復(fù)核請求的機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)核意見。

  復(fù)核機關(guān)、單位可以按照本條例第三十一條第六項的規(guī)定舉行聽證,經(jīng)過聽證的復(fù)核意見可以依法向社會公示。聽證所需時間不計算在前款規(guī)定的期限內(nèi)。

  信訪人對復(fù)核意見不服,仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,各級黨委和政府信訪部門和其他機關(guān)、單位不再受理。

  第三十七條  各級機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)堅持社會矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解,人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動,綜合運用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法,多措并舉化解矛盾糾紛。

  各級機關(guān)、單位在辦理信訪事項時,對生活確有困難的信訪人,可以告知或者幫助其向有關(guān)機關(guān)或者機構(gòu)依法申請社會救助。符合國家司法救助條件的,有關(guān)政法部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予司法救助。

  地方黨委和政府以及基層黨組織和基層單位對信訪事項已經(jīng)復(fù)查復(fù)核和涉法涉訴信訪事項已經(jīng)依法終結(jié)的相關(guān)信訪人,應(yīng)當(dāng)做好疏導(dǎo)教育、矛盾化解、幫扶救助等工作。

  第五章  監(jiān)督和追責(zé)

  第三十八條  各級黨委和政府應(yīng)當(dāng)對開展信訪工作、落實信訪工作責(zé)任的情況組織專項督查。

  信訪工作聯(lián)席會議及其辦公室、黨委和政府信訪部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要開展督查,就發(fā)現(xiàn)的問題向有關(guān)地方和部門進(jìn)行反饋,重要問題向本級黨委和政府報告。

  各級黨委和政府督查部門應(yīng)當(dāng)將疑難復(fù)雜信訪問題列入督查范圍。

  第三十九條  各級黨委和政府應(yīng)當(dāng)以依規(guī)依法及時就地解決信訪問題為導(dǎo)向,每年對信訪工作情況進(jìn)行考核??己私Y(jié)果應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)范圍內(nèi)通報,并作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要參考。

  對在信訪工作中作出突出成績和貢獻(xiàn)的機關(guān)、單位或者個人,可以按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。

  對在信訪工作中履職不力、存在嚴(yán)重問題的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,視情節(jié)輕重,由信訪工作聯(lián)席會議進(jìn)行約談、通報、掛牌督辦,責(zé)令限期整改。

  第四十條  黨委和政府信訪部門發(fā)現(xiàn)有關(guān)機關(guān)、單位存在違反信訪工作規(guī)定受理、辦理信訪事項,辦理信訪事項推諉、敷衍、拖延、弄虛作假或者拒不執(zhí)行信訪處理意見等情形的,應(yīng)當(dāng)及時督辦,并提出改進(jìn)工作的建議。

  對工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)政策性問題,應(yīng)當(dāng)及時向本級黨委和政府報告,并提出完善政策的建議。

  對在信訪工作中推諉、敷衍、拖延、弄虛作假造成嚴(yán)重后果的機關(guān)、單位及其工作人員,應(yīng)當(dāng)向有管理權(quán)限的機關(guān)、單位提出追究責(zé)任的建議。

  對信訪部門提出的改進(jìn)工作、完善政策、追究責(zé)任的建議,有關(guān)機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)書面反饋采納情況。

  第四十一條  黨委和政府信訪部門應(yīng)當(dāng)編制信訪情況年度報告,每年向本級黨委和政府、上一級黨委和政府信訪部門報告。年度報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

  (一)信訪事項的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信訪事項涉及領(lǐng)域以及被投訴較多的機關(guān)、單位;

 ?。ǘh委和政府信訪部門轉(zhuǎn)送、交辦、督辦情況;

 ?。ㄈh委和政府信訪部門提出改進(jìn)工作、完善政策、追究責(zé)任建議以及被采納情況;

 ?。ㄋ模┢渌麘?yīng)當(dāng)報告的事項。

  根據(jù)巡視巡察工作需要,黨委和政府信訪部門應(yīng)當(dāng)向巡視巡察機構(gòu)提供被巡視巡察地區(qū)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下一級主要負(fù)責(zé)人有關(guān)信訪舉報,落實信訪工作責(zé)任制,具有苗頭性、傾向性的重要信訪問題,需要巡視巡察工作關(guān)注的重要信訪事項等情況。

  第四十二條  因下列情形之一導(dǎo)致信訪事項發(fā)生,造成嚴(yán)重后果的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

 ?。ㄒ唬┏交蛘邽E用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益;

 ?。ǘ?yīng)當(dāng)作為而不作為,侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益;

  (三)適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序,侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益;

 ?。ㄋ模┚懿粓?zhí)行有權(quán)處理機關(guān)、單位作出的支持信訪請求意見。

  第四十三條  各級黨委和政府信訪部門對收到的信訪事項應(yīng)當(dāng)?shù)怯?、轉(zhuǎn)送、交辦而未按照規(guī)定登記、轉(zhuǎn)送、交辦,或者應(yīng)當(dāng)履行督辦職責(zé)而未履行的,由其上級機關(guān)責(zé)令改正;造成嚴(yán)重后果的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

  第四十四條  負(fù)有受理信訪事項職責(zé)的機關(guān)、單位有下列情形之一的,由其上級機關(guān)、單位責(zé)令改正;造成嚴(yán)重后果的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理:

  (一)對收到的信訪事項不按照規(guī)定登記;

 ?。ǘ儆谄渎殭?quán)范圍的信訪事項不予受理;

 ?。ㄈ┪丛谝?guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人是否受理信訪事項。

  第四十五條  對信訪事項有權(quán)處理的機關(guān)、單位有下列情形之一的,由其上級機關(guān)、單位責(zé)令改正;造成嚴(yán)重后果的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理:

  (一)推諉、敷衍、拖延信訪事項辦理或者未在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)信訪事項;

 ?。ǘκ聦嵡宄?,符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的投訴請求未予支持;

 ?。ㄈh委和政府信訪部門提出的改進(jìn)工作、完善政策等建議重視不夠、落實不力,導(dǎo)致問題長期得不到解決;

 ?。ㄋ模┢渌宦男谢蛘卟徽_履行信訪事項處理職責(zé)的情形。

  第四十六條  有關(guān)機關(guān)、單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員有下列情形之一的,由其上級機關(guān)、單位責(zé)令改正;造成嚴(yán)重后果的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

 ?。ㄒ唬Υ旁L人態(tài)度惡劣、作風(fēng)粗暴,損害黨群干群關(guān)系;

 ?。ǘ┰谔幚硇旁L事項過程中吃拿卡要、謀取私利;

 ?。ㄈσ?guī)模性集體訪、負(fù)面輿情等處置不力,導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大;

 ?。ㄋ模赡茉斐缮鐣绊懙闹卮蟆⒕o急信訪事項和信訪信息隱瞞、謊報、緩報,或者未依法及時采取必要措施;

 ?。ㄎ澹⑿旁L人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位;

 ?。┐驌魣髲?fù)信訪人;

 ?。ㄆ撸┢渌`規(guī)違紀(jì)違法的情形。

  第四十七條  信訪人違反本條例第二十條、第二十六條規(guī)定的,有關(guān)機關(guān)、單位工作人員應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行勸阻、批評或者教育。

  信訪人滋事擾序、纏訪鬧訪情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成違反治安管理行為的,或者違反集會游行示威相關(guān)法律法規(guī)的,由公安機關(guān)依法采取必要的現(xiàn)場處置措施、給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  信訪人捏造歪曲事實、誣告陷害他人,構(gòu)成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第六章  附  則

  第四十八條  對外國人、無國籍人、外國組織信訪事項的處理,參照本條例執(zhí)行。

  第四十九條  本條例由國家信訪局負(fù)責(zé)解釋。

  第五十條  本條例自2022年5月1日起施行。

 ?。ㄐ氯A社北京4月7日電)


  《 人民日報 》( 2022年04月08日 06 版)

微信 微博 抖音 APP
珠寶國檢
中國珠寶行業(yè)網(wǎng)
珠寶國檢
珠寶國檢
珠寶國檢(APP)

版權(quán)所有?國家珠寶玉石首飾檢驗集團(tuán)有限公司京ICP備2024047581號-2

2021国产成人精品久久| 欧美精品三级黄片| 婷婷综合| 92午夜免费福利视频| 麻豆国产精品午夜视频| 丁香色婷婷| 超碰国产精品久| 久9视频| 18禁无码永久免费无限制| 日本精品一区二区中文字幕| 国产欧美日本亚洲精品| 影音先锋每日最新资源在线观看 | 黄色区免费观看中文字幕| 色情五月丁香| 一级久久久久久久久久久| 国产欧美日本亚洲精品| 99热这里只有精品8| 激情久久av一区av二区av| 懂色中文一区二区三区| 欧美性爱18观看| 久久永久无码人妻视频| 国产精品色| 五月婷婷性爱| 五月丁香影视| 夜夜操狠狠操| 一个人免费视频观看在线WWW| 免费看久久久性性| AV无码久久久精品| 综合自拍| 网站A V在线| 婷婷五月天成人网| 国产一级舔足在线观看| 欧美性爱中文字幕无线码| 91c色| 欧亚性爱视频免费看| 午夜电影在线观看无码专区| 色9999日韩国产| 久操大香蕉| 午夜男人一级A片7777| 狠狠操狠狠爱| 夜色AV无码手机在线影院| 国精精品无码一二三区水多多| 亚洲无码免费看| 婷婷丁香九月| 激情九月婷婷| 欧美精品久久久久久久丰满| 五月婷婷丁香六月丁香| 国语对白在线播放视频| 国产欧美在线观看免费观看| 国产对白刺激视频| 欧亚免费视频| 成年人三级黄色片视频| 日韩黄色成人性爱| 美女天天干| 日韩欧美aⅴ综合网站发布| 无码操逼网| 高清在线偷拍自拍视频| 近亲乱伦一区二区| 综合影院永久入口国产| 一级啊性爱在线视频| www.夜夜| aaaa少妇高潮大片| 黄色av网站在线播放| 日本一级性爱| 日本三级一区二区 在线| 黄片免费久久久久久久| 午夜小电影在线插入淫高潮| 欧日a| 中文字幕日韩精品久久| 妺妺跟我一起洗澡没忍住| 国产呦精品系列在线观看| 乱伦Av网| 免费看黄片现成| 国产树林里野战在线看| 91久久九九精品国产综合| 亚洲成人一区二区精品| 午夜福利无毒不卡| 乱伦一二三| 99热这里只有精品地址| 岛国视频免费在线观看| 东京热视频网| 国产偷拍网站| 五月婷婷综合在线| 婷婷91| 精品婷婷| 国产激情在线| 国产熟女乱论| 国产AV激情无码久久无码| 欧美夜夜草视频| 99精品在线观看| 久久99人妖视频国产| 亚洲精品尤物yw在线影院| 色婷婷电影网| 国产精品99精品视频网站| 日本黄 R色 成 人网站| 熟女人妻一区二区三区| 日韩乱伦影音先锋| 性爱久久| 国产精品ww久久| 欧美岛国精品在线观看| 翔田千里无码一区| 亚洲无码国产探花在线观看| 国产JDAV无码视频在线观看| 国产精品久久aV| 岛国片在线播放| 国产家庭乱伦表演| 高清无码在线播放网站| 91午夜无码| 免费观看性欧美一级| 日韩无码视频黄色| 噜噜噜在线视频| 人人操人人摸人 | 日本伦乱九九九综合| 亚洲欧洲另类| 日产欧美电影一区二区三区| 亚州免费啪啪视频| 99热免费| 免费亚洲黄色视频在线观看| 久久一区二区三区入口| 色色婷婷五月天| 亚洲av噜噜噜噜噜噜| 乱伦一二三| 99色热国产视频精品| 久草免费在线一区二区| 亚洲成人久久美女| 久久久免费的精品| 97操碰| 免费成人在线观看91| 精品人体无圣光凹凸| 性爱精品一区| 中文字幕高清精品一区| 99久久99久久综合| 91精品人妻电影| 五月天激情小说| 中国少妇XXXX做受| 天天插天天干| 激情久久久| 亚洲国产成人精品999| 欧美亚洲尤物久久| 欧美日韩电影成人在线| 亚洲啪啪性视频| 吖在线不卡一区二区国产剧情| 日本色色色视频| 午夜国产成人精品视频| 色色综合网站| 亚洲色图欧美视频| 亚洲 欧美 偷拍 唯美| 久久激情五月| 欧美日本成人一区二区| 国产福利精品最新在线 | 18禁网站在线播放| 欧美成人四级在线播放| 美女一区二区国产精品| 操逼日批| 日韩免费中文字幕视频| 五月丁香综合网| 特级丰满少妇一级AAAA爱毛片| 在线观看一级α片刺激高潮视频| 亚洲性爱成人| 女性喷水高潮在线观看| 99热9| 亚洲国产高清福利视频| 精品国产久热在线观看| 亚洲最大AV网| 黄色一级视| 久久美女国产| 99国产在线 精品 视频| 啪啪啪东京| 国产成人精品必看 | 欧美激情中文字幕另类小说| 天天操天天舔| 狠狠综合网| 超碰精品在线| 2024黄色视频| 亚洲成人精品在线一区| 在线观看亚洲成人精品| 国产成人手机视频激情| 亚洲操逼无码| 99热思思| 久久性生大片免费观看性| 综合国产影视三级| 99热欧美| 丰满美女一级毛片在线播放| 久操网线| 中文字幕丰满子伦无码专区在线视频最新 | 五月婷婷五月天| www.婷婷| 高清国产成人无码| 九九热视频在线观看| 久久伊人最新网址视频| 欧美日韩性爱电影在线| av无码av无码专区| 丁香五月自拍| 中文字幕乱在线伦视频中文字幕乱码在线 | 国产精品 视频| 日韩中文字幕视频| 无码日韩网站| 欧美日韩大香蕉| 淫荡少妇免费| 日韩肏逼视频| 久久久久国产无av| 日韩欧洲操屄视频| 影音先锋中文字幕日本好一区二区| 日本午夜久久电影| 日韩乱伦AⅤ| 99视频在线| 这里只有精品视频在线观看麻豆| 色在线视频导航| 亚洲AV无码AV吞精久久久久| 欧美一级A一级a爱片久久| 欧美亚洲国产91在线| 免费av大片| 国产 亚洲 一二三四| 人妻乱仑一区二区三区| 国产亚洲性生活视频播放| 欧美一级做a爰片免费视频| 国语av狠狠色丁香婷婷综合激情| 精品一区二区成人| 久久精品 六十路 熟女 欧美| 亚洲性爱无码乱伦av| 亚洲国产av中文字幕久久| av国产无码| 思思热免费在线视频| 99爱爱| 综合欧美激情网| 香港澳门日本三级网站| 97超碰人人操人人操| 欧美一区二区亚洲天堂| 天天天天天天天天天天干美女| 婷婷伊人五月| 九九精品无码专区免费| 久久久久亚洲熟妇熟女| 操91| 超碰国产在线| 欧美人人AAA| 久久久久成人亚洲国产| 在线观看亚洲专区| 日韩黄色成人性爱| 91精品大奶人妻| 日韩精品在线观看网站| 艹比视频国产精品| www.国产高潮精品| 久操热线| 久久永久无码人妻视频| 女沟厕偷窥piss小便| 放黄片放3级黄片没穿衣服| 99综合免费视频| 偷窥自拍亚洲天堂网爆| 另类小说五月天| 99色在线视频| 日韩免费簧片| 欧美极品性爱天天射| 一类无码操逼视频| 五月丁香社区婷婷日韩欧美精品影院 | 91一起操| 国产精品蜜臀久久久久无码AV| 亚洲影院无码在线| 色五月亚洲| 91小视频| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 亚洲成人精品在线一区| 色婷婷激一区二区三区| 极品尤物在线观看| 亚洲AV无码秘 蜜桃臀国精产品| AV麻豆免费一区| 天天摸夜夜添无码小视频| 国产日韩欧美亚洲精品95| 久久亚洲精品成人av| 99热精品免费| 久久久久免费看少妇A片特黄| 精品人体无圣光凹凸| 亚洲国产精品成人无码久久久| 人人操人人摸人| 亚洲天堂久久久久久粉红视频| 国产成人拍国产亚洲精品| 久久东京伊人一本到鬼色| 在线v中文字幕一区二区三区| 激情小说五月天| 爽极品影院| 粉嫩在线一区二区懂色| 亚洲国产一区二区日韩专区| 99热只有这里有精品| 国产资源中文字幕在线| 国产精品爽爽va在线观看98| 蜜乳av一区二区| 色婷婷99| 色色五月天激情| 国产女人和拘做爰视频| 人妻少妇久久中文字幕一区二区 麻豆| 熟妇xxxxx性春色| 欧美性爱五月天| 免费精品中文字幕| 精品久久久久久无码| 人人色人人操在线| 91精品无码人妻系列| 极品综合| 综合亚洲欧美精品日韩?v| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 欧美性爱日韩高清| 久久性爱视频| 欧美一级A一级a爱片久久| 综合影视国产无码| 亚洲精品性爱片| 肉动漫无遮挡h在线观看| 综合色色网| 国产家庭乱伦网址| 欧美强奸乱能| 亚洲最大AV网| 日韩精品在线观看网站| 日韩不卡av一二三| 一级免费啪啪片| 91精品啪在线观看国产城中村| 2017人人操,人人摸| 亚洲无码视频免费在线观看网址!| 1769精品一区二区三区| 91粉嫩萝控精品福利网站_精品影音先锋国 | 岛国精品视频在线观看| 亚洲天堂 视频你懂的| 国产色精品午夜大片| 国产精品视频麻豆入口| 久久夜黄色无码A级大片| 中文字幕在线观看永久| 日本三级一区二区 在线| 亚洲日韩在线a不卡99精品| 中文字幕精品探花视频| 麻豆三极片| 人人弄人人摸| 超碰成人最新最好看| 国产欧美一级在线观看| 91天堂色男人的天堂| 一级久久久久久久久久久| 91人妻尻屄视频| 91黑人无码激情在线| 偷窥自拍亚洲天堂网爆| 国产成人亚洲精品无| 操国产高清| 免费家庭乱伦视频| 久久久久国产一区二| 五月天婷婷小说| 无码动漫av中文字幕| 尤物黄色在线观看网站| 日韩人妻一区二区精品| 家庭乱伦麻豆| 欧美日韩性爱无码| 狠狠综合网| 国内毛片无遮挡国产| 一本一道vs波多野结衣| 超碰成人人人爽人人爽| 青娱乐国产盛宴视频| 另类天堂| 韩国成人精品久久久免费看| 六月丁香五月婷婷| 大香网站| 日本性交操一区二区不卡系列| 欧美少妇性爱网站| 肏逼视频日本| 热99这里有精品综合久久 | 免费看黄视频亚洲网站| 操屄日韩| 99自拍视频在线观看| 综合国产影视三级| 激情第四色| 中文字幕狠狠玩| 少妇一级无码精品| 五月丁香激情啪啪| 一个人免费HD91视频| 国产91会所女技师在线观看| 超碰在线91| 黄片在线免费在线观看| 亚洲欧洲日韩天堂av| 99热自拍| 99精品在线| 亚洲精品第一| 丝袜美腿制服人妻二区中文字幕| 人妻干天天| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 日韩精品黄片免费观看| 久久精品日韩| 一区二区三区亚洲| 国产又色又粗又黄又爽| 日韩欧美大片免费高清啪啪| 99久久久久| 亚洲无码一区二区三区三州| 婬女免费一二三区A片| 在线无码操| 91小视频| 韩国三级理论在线| 色爱国产| 九九精品热| av九九| 婷婷五月av| www色色色com| 欧美裸体美女日麻屄| 激情五月婷| 中文操逼字幕| 日本操逼视频不卡直接放| 国产a片操逼| 日韩黄色av中文字幕| 小日子操bb在线看| 亚欧Av| 99精品热| 亚川综合视频| 在线精品福利免费播放| 91精品国产麻豆国产自产在| 成人羞羞视频国产| 国产传媒午夜理伦精品| 91c色| 久久久久久精品免费看A级| 亚洲最大无码中文字幕网站| 91久久婷婷| 日韩欧美大片免费高清啪啪| 黄片视频,下载| 午夜电影在线观看无码专区| 五月天色图| 国产91av在线播放| 日本韩欧美在线播放a| 欧美99| 日本三级A片网站com| 日韩人妻免费精品| 狠狠久久手机视频精品| 日本高清有码网址视频| 欧美18老人禁| 能直接看AV的网站| 成人一道本免费视频| 亚洲二区精品在线观看| 美女熟妇色| 黄网色一区二区三区四区精品| 日本国产欧美一区三区二区| 无码免费精品高清| 中文字幕美女91| 高清无码国产亚洲| 国产欧美精选激情视频| a级免费在线观看| 国产真实野战在线视频| 免费的黄片有限公司| 97色碰| 97欧美性爱| 免费1级a做爰片观看| 操逼日韩无码| 91小视频| 亚洲色图欧美色图日韩色图| 亚洲无码国产探花在线观看| 丁香五月天堂网| 人妻中文字幕日韩电影| 在线色导航| 国产成人亚洲精品无码最新在线| 日本女人操逼| 97最新在线播放视频| 操迟操逼在巾线Fre看| 午夜男女爽爽大片免费观看| 五月婷丁香| 9999免费精彩视频| 婷婷丁香成人| 九九人人操| 日韩婷婷| 久碰视频| 丁香五月影院| 美女裸体无遮挡永久免费观看网站| 亚洲欧洲网站免费观看| 天天看,天天做| 乱伦熟女区| 人人看人人摸人人色| 91精品人妻电影| 播播亚洲小说亚洲| 最近的最新的中文字幕视频| 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 色情乱伦AV| 国产精品色片一区二区| 欧美人妻一区| 亚洲激情av| 思思热在线视频精品| 秋霞色色影院| 亚洲无码成人精品| 中文字幕乱在线伦视频中文字幕乱码在线 | 成人蜜乳小视频网站| 香港澳门日本三级网站| 国产9 9在线 | 亚洲| 欧美伊人久久综合网| 久久精品中文字幕观看| 国产树林里野战在线看| 综合色色婷婷| a亚洲欧美色欲| 国产又黄又爽又刺激久久久久久| 性在久久久久久| 国产免费永久精品无码| 午夜国产综合视频在线观看| 亚洲AV噜噜狠狠网址蜜桃动漫| 亚洲中文日韩精品| 囯产精品久久久久久久久久梁医生| 国产黄色视频久久| 蜜乳AV网址| 亚洲影院成人| 影音先锋乱| 91在线免费精品视频| 韩国黄片aaaa| 欧美国产精品久久九九| 久久久久国产精品喷潮免费观看臀| 久久久国产三级黄色片| 三级激情网站| 日本天天色| av绯色| 亚洲在线网站| 91啪啪视频| 97在线精品观看视频| 大香蕉乱伦视频网| 八人操人人摸人人看| 国产高清成人免费视频| 日韩不卡a级视频专区| 国产成久久综合片| 亚洲精品成人| 无码高清专| 日本1区2区不卡视频| 天天爽夜夜操| 国产乱伦一二三区| 91快色色色色色| 国产美女在线精品免费看| 秋霞一级视频在线观看免费| 亚洲欧美自拍偷拍| 豆花视频操逼网址| 国产91精品在线免费| 不卡啪啪视频| www.色婷婷色综合| 人人干人人操人人..com| 国产精品人人爽人人做可爱福利| 婷婷五月天基地| 国产福利第一视频| 中文字幕亚韩| 久久99午夜精品一区人妻| 一区二区三区黄色片a| 综合影院永久入口国产| 国产h小视频在线观看免费| 91精品黄在线观看| 人成午夜免费大片| 翔田千里av一区二区三区| 欧美劲爆视频一区二区| 久久性爱大全| 中文字幕 国产 精品| 日本123区操B视频| 亚洲精品三| 九九久久综合| 熟女探花啪啪| 国产精品爱欲| 亚洲第2页| 黄片直播三级黄片两女一男| 综合一区中亚洲国产成人综合精品| 无码日韩网站| 日韩无码极品| 无码外流操逼视频| 一牛影视成人片免费| 无码人妻丰满热妇又大又粗| 一区二区三区精品视频| 六月丁香五月婷婷| WWW操逼| 无码逼| 亚洲黄网在哪免费看| 国产精品一区二区黄片| 天天影视色香欲综合网小说| 青草草免费网站av| 亚洲图片欧洲图片aⅴ| 日韩精品中文字幕二区| 香蕉欧美| 伊人网综合在线视频| 综合色99| 人人干黄色| www成人啪啪18秘 免费| 丁香激情五月天| 欧美激情性爱视频网站| 人人天天干干| 无码高清操逼网址| 麻豆国产96在线| 69XX一中文字幕人妻91| 亚洲无码久久久久久久| 中文字幕av亚洲精品| 操逼1区| 久久久新亚洲AV| 乱伦图一区| 亚洲一级黄色毛片| 黄色视频特级毛片| 国产探花日韩援交| 五月婷婷色色| 99久久久久久久久| 少妇高潮流水av免费| 爱媛媛久久国产福利| WWW操逼| www久久久| 3P乱轮视频| 日韩av免费一级电影| 99自拍视频在线观看| 黄色片,com| 日韩成人性日韩成人性爱视频在线免费观看 | 思思性爱| 十八禁av无码免费网站APP| 色狠狠综合| aⅴ日韩成人电影av在线免费看av大全| 超碰精品日韩欧美国产| 色五月综合网| 大香蕉黄色一区| 欧美国产伊人久久久久| 欧美成人A天堂片在线观看| 99这里都是精品| 超碰人人在线| 曰韩av中文字幕专区| 特级毛片特黄久久免费看| 热无码中文亚洲H一道本一区二区| 亚洲中文字幕av| 干婷婷综合网| 色官网在线| 欧美精品自慰系列寂寞少妇| 色呦呦呦在线观看视频| 国产人伦a片信息免费片| 久久精品福利影院| 欧美精品一区二区少妇免费A片| 精品久久久久久中文字幕视频免费| 激情综合网五月婷婷| 久久草在线综合视频| 中国一区二区亚洲人妻| 亚洲乱码尤物193YW| 国产美女高潮叫床视频| 小情侣高清国产在线视频| 333kkkk·亚洲com久久| 中文字幕精品区先锋资源| 蜜臀AV网站| 啊v视频在线观看| 九九人人操| 97色色色| 91东京热男人的天堂| 一级做a爰片久久毛片图片| 天天草夜夜草高潮片| 无码黑人精品一区二区三区三| 操逼不卡中文字幕| 久操不卡视频| 五月丁香激情综合| 超碰在线欧美性爱激情| 精品人妻av在线播放| 在线人人人人人人精品超| 日本精品成人无码| 欧美日韩国产成人高清| 亚洲第一狼人丝袜美女另类| 久操不卡视频| 日本孕妇一区二区视频操逼免费看 | 小日子操bb在线看| 日韩乱伦视频| 久久永久无码人妻视频| 日韩免费大片一级播放| 大香蕉手机视频| 日韩操p| 国产三级电影免费观看| 日韩视频精品在线观看| 曰韩成人免费视频| 午夜男女爽爽爽影院视频| 日人妻视频91| 激情熟女12P| 欧美视频边做饭边橾| 亚洲电影中字一区二区| 在线性黄高清免费视频| 成人26uuu| 亚洲福利中文字幕在线| 高清无码一区二区三区| 99热这里只有精| 全免费a敌肛交毛片免费| 人人模人人看| JULIA一区二区三区在线播放| 日本熟女不卡视频| 色人久久| www欧美性爱| 久操网视频| 免费国产电影一区二区| 久操大香蕉| 国产家庭乱伦网址| 福利操逼| 欧美福利视频啊啊啊啊| 色五月av| 色播综合| 激情久久av一区av二区av| 亚洲成人免费中文字幕| 欧美日韩性爱电影在线| 国产女同在线观看视频| 五月丁香综合| 日本久久精品| 国产精品老师| 婷婷亚洲五月***久久| 中文字幕亚洲永久精品| 天天色黄色影院天天操| 久热影视| 欧亚性爱在线视频| 免费少妇一区二区| 国产乱伦亚洲色图高清无码| 日本孕妇一区二区视频操逼免费看 | 人人干人人操人人爱| 操国产高清| 人人操人人色网| 丁香激情网| 成人五月天丁香激情综合| 伊人激情| 无码精品久久久久久亚洲| 丁香六月激情| 国产午夜在线观看| 无码操逼视频一下| 第四色奇米影视777| 日韩99精品视频综合区| 夜夜天天噜狠狠爱2021| 欧美日韩操操操| 久久‘黄片视频| 亚洲精品国产精品乱码不99| 亚洲人妻av| 人人搞人人插人人操| 成人午夜高潮av猛片| AV一起草在线| 高清无码 国产精品| 亚洲精品aa久久伊人| 久久99亚洲精品久久99果| 久久精彩免费视频| 久久国产逼| 国产 亚洲 丝袜 制服| 美女被艹尤物视频| 日韩福利电影网| 少妇一区二区三区高速| 在线观看岛国有码| 婷婷伊人| 久久久久亚洲av综合波多野制衣| 91快色色色色色| 热九九精品| 欧美日韩国产另类综合| 亚洲各类熟们中文字幕| 国产区日韩区在线观看| 欧美经典一区二区三区| 五月天大香蕉| 亚洲小电影免费涩涩成人在线高清| 无码聚合| 日韩精品在线放| 婷婷五月天激情网| 一级做a爰片性色毛片久久| 岛国AB视频| 日本影视久久免费| 人人摸人人添人人操 | 一级岛国大片| 免费看一级a性色生活片久久无| 国产家庭乱伦表演| 六十路日本| 久久直播国产| 欧美性爱18观看| www.色操逼| 国产成人一级av88| 9色国产精品一区粉嫩| 久久久久国产一区二| 亚洲男人久久综合天堂| 色五月激情网| 亚洲美女自拍偷拍视频| 中文字幕乱码人妻二区三区| 性爱综合网| 欧美一区二区亚洲天堂| 中文字幕亚洲永久精品| 五月天婷婷在线看| 天天射影院| 麻豆国产免费影片| 郑州宾馆老熟女露脸啪啪| 亚洲欧洲中文日韩女优乱码| 99色热| 亚洲精品国产精品乱码不99| 中文字幕精品一区二区精| 99久久精品欧美国产| 欧美人体性爱互联网第一页婷婷日本| 999国产精品999| 99久久精品无码一区二区| 日韩熟女乱伦中出| 人妻丰满熟妇一区二区三| 国产福利电影| 自拍偷拍国产欧美日韩韩| 老司机福利青青草| TS人妖另类精品视频系列| 丰满人妻一区二区三区| 啪啪啪综合网| 亚洲天堂久久久久久粉红视频| 免费观看啪视频| 婷婷AV一区二区三区| 粉嫩绯色AV一区二区在线| 日本一本道A级黄色毛片试看60分钟| 精品亚洲国产成人精品| 2019天天干天天操| 国产树林里野战在线看| 男男H黄动漫啪啪无遮挡网站| 极品美女福利在线观看| 粉嫩av在线一区二区| 91黑人无码激情在线| 国产伦精品一区二区三区在线观| 大香蕉乱伦视频网| 久热免费视频| 综合av社区| 黑人操一区二区| 新版天堂中文资源8在线| 亚洲精品亚洲人成人网| 99热这里| 日韩熟女乱伦中出| 中文字幕123| 伊人久久婷婷| 国产精品福利视频播放| www.91理论| 91九色在线| 国产精品久久天天干| 97人人操人人摸人人爱| 综合色99| 日本高清视频xxxx| 欧美人人AAA| av毛片aaaaa免费看| 亚洲国产尤物yw在线观看| 欧美日韩性爱操大逼| 久热无码| 久久五十路熟女人妻| 国产精品成人无码av| 欧美熟妇成人一区二区| 欧美十八禁网站| 亚洲伊人久久综合97| 3P乱轮视频| 中文操逼字幕| 在线人人人人人人精品超| 五月丁香黄色网| 亚洲人妻中文高清| 偷拍 欧美 日韩| 92人人操人人| 午夜激情成人在线观看| 国产亚洲在线| 精品亚洲国产成人精品| 东京热一区二区中文字幕| 99精品欧美一区二区三区桃色| 99热超碰| 日韩激情中文字幕有码| 一级做a爰片久久毛片图片| 五月香婷婷| 国产精品无码在线| 夜夜草网站| 福利伊人玖玖国产| 欧美国产精品久久九九| 色婷婷九月天天综合| 国产高清视频无码在线| 国产精品三级视频网站 | 久操热线| 国内毛片国产专区二| 国产乱伦亚洲| a片久久久久久久久久久久| 欧美一区二区亚洲天堂| 日本操逼二区| 正在播放国产精品一区| 国产自制av蜜乳| 99天堂网| 人妻熟女av国产网站| 亚洲图片欧洲图片aⅴ| 丰满岳乱妇一区二区三区| A片大香蕉在线| 日本中文熟女视频| 国产又黄又爽| 国产精品爆乳懂色蜜乳| 人人操AV| 激情五月天网站| 99热这里只有精品8| 五月婷婷爱六月丁香色| 免费一级欧美片片线观看| 新婚人妻扶着粗大强行坐下| 国产精品呦一区二区三区| 一级片在线观看高清无码| 涩涩涩综合| 少妇一区二区三区高速| 亚欧毛片基地国产毛片基地| 丝袜人妻av一区二区| CCYY草草影院地址入口| 国产久久免费精品视频| 人人操人人摸人人看人人插| 欧美国产精品| 黄色免费网页无码| 亚洲天堂 视频你懂的| 久久亚洲av成人无码国产| 啪啪啪大香蕉| 被操高清无码视频| 国产野战露脸在线播放| 青青久久手机线视频| 澳门特级毛片免费观看| 激情五月天网| av在线播放国产一区| 成人三一级一片aaa| 中文字幕日本久久| 91精品无码久久久久久久| 人人玩人人添人人澡免费| www.91逼逼.com| 另类专区在线观看| 无码动漫av中文字幕| 国产日韩欧美亚洲精品95| 偷窥自拍A片| 人人弄人人摸| 国产熟女乱论| 在线a亚洲视频播放在线| 亚洲人妻在线一区| 丁香五月婷婷色| 国产无码精品高清| 激情综合婷婷| 老外又粗又长一晚做五次| 粉嫩av在线一区二区| 大肥女高潮bbwbbwhd视频| 韩国成人精品久久久免费看| 丝袜大香蕉| 性久久| 国产呦精品系列在线观看| 女人被男人桶爽视频网站| 成人电影一区| 最新三级网址| 青春草莓视频在线观看网址| 在线综合色| 午夜福利一区二区影院| av资源在线播放天堂| 成人无码电影在线观看网| 狠狠干综合| 少妇干B| 在线播放免费av福利片| 色婷婷成人| 国产精品久久久久久片| 手机看片日韩人妻| 放黄片放3级黄片没穿衣服| 99精品久久久久久久婷婷| 国产精品4p在线观看| 天天射影院| 国产欧美日韩在线不卡第一页| 九月激情婷婷| 亚欧无码线免费观看视频| 97干在线视频| 精品国产久热在线观看| 国产精品久久久久无码A√| 日韩免费中文字幕视频| www.夜夜操| 日韩操人| 精品超碰国产| 激情久久久| 亚洲国产高清福利视频| 日本无码1| 欧美性爱第一区| 亚洲综合另类小说色区亚洲成av人片在www| 69精品人人人人| 婷婷综合久久| 丁香五月婷婷啪啪| 99视频内射三四| 99精品在线播放| 91久热| 久久人妻精品| 翔田千里A片一区二区| 极品国产内射| 欧美成年人性爱视频免费观看| 亚洲美女AV无码| 亚洲 欧美 日韩 国产一区二区| 狠狠五月天| 日产欧美电影一区二区三区| 日本孕妇一区二区视频操逼免费看 | 欧美欧美啪啪视频| 精品蜜乳AV免费观看| 久久丁香久草综合网| 八戒无码国产午夜福利| 亚洲一区二区三区中文字幕| 色狠狠 - 百度| 亚洲砖码砖专无区2023| 国产无套粉嫩白浆在| 大香蕉九九| 翔田千里无码一区| 日韩黄色av中文字幕| www.av在线视频| 成人性爱全视频观看| 丁香五月性| 美日韩男女操屄视频| 欧美一级久久久久久久大片动画| 日韩欧美综合激情| 717影院理论午夜伦八戒| 久久xx| 日韩美女啪啪一区| 蜜臀操逼黄色视频操的好爽| 久久久久久久久久8888| 久久国产逼| 亚洲黄色a级片| 热99这里有精品综合久久| 久久久久久亚洲Av无码精| 九色精品视频导航1| 国产做?爰片久久毛片?片美国| www.久久| 亚洲 自拍偷拍 欧美| 精品久久久亚洲AV成人网站| 精品国产三级av韩国在线| 久草免费福利在线播放| 亚洲成人免费电影| 成人免费看吃奶视频网站| ?亚洲伊人伊成久久人综合网| 综合久久少妇中文字幕| 91社操逼| 国产无码精品无码| 日本性爱不卡视频| 三级日本一区二区三区| 嫖老熟女A片一二三区| 日韩一区二区精彩视频| 日韩免费看黄片| 在线毛片片免费观看| 四虎影院成年人片| 国产最新小视频在线播放下载| 爱做久久久久久| 老熟女乱子伦中文字幕一区二区| 99久re热视频精品98| 欧美人与性动交a美精品| 精品一区二区三区国产| 欧美亚洲中文字幕| 一级片在线观看高清无码| 成人国产视频在线观看| 黑人无码一区二区| 狠狠操官网| 日本东京热久久久电影| 日本中文字幕在线电影| 夜间福利片1000无码| 青青免费在线视频一区| 啪啪视频免费在线观看| 亚洲福利中文字幕在线| 91强热人妻| 亚洲第一精品在线视频| 香蕉国产精品麻豆亚洲欧美日韩| 久久激情视频| 国产激情片在线观看| α√在线| 久久人人舔人人爽舔人人av片| 搞中出久久| 蜜臀AV秘一区翔田千里| 亚洲精品国语在线播放| 婷婷五月天社区| 天天日夜夜爽| 丁香六月婷婷| 五月色综合| 婷婷色网| 九九热精品视频在线观看| 久久9视频| 91GD.COM| 97在线精品| 免费操逼91| 日本操逼视频在线| 成人午夜高潮av猛片| 亚洲欧美日韩免费观看| 日本精品一级二级三级| 欧美极品美女aaaaaa级黄片| 日本爽爽爽爽爽爽免费视频| 无遮挡男女激烈动态图| 豆花视频操逼网址| 免费?级毛片无码?∨蜜芽试看| 日韩综合成人免费视频| 国产成年精品高清在线观看91| 久久黄色视频一区二区三区| 欧美精品日韩久久久九| 岛国视频免费在线观看| 亚洲最大无码中文字幕网站 | 亚洲 日本 国产 综合| 欧美aaaaaaa| WWW黄片COM| 成年无码动漫av片无尽在线| 五月天婷婷在线看| 国产91乱伦| 美女被艹尤物视频| 深爱五月天| 成人七区| 精品性爱无码在线播放| 开心激情站| 久久久久久日韩| 无遮挡h肉动漫在线观看| 成人五月天丁香激情综合|